Aperçu du poste
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Date de publicationjuin 12, 2025
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Location
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Salaire proposé0.00€ - 0.00€
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Date d'expirationjuin 11, 2026
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Expérience requiseDébutant accepté
Description de l'emploi
DescriptionVous intégrez une équipe à taille humaine composée d’une vingtaine de passionnés : ingénieurs en développement et ingénieurs en conception mécanique.Vous travaillez en étroite collaboration avec le CTO (très expérimenté et accessible) et les 4 devs du pôle. Vous êtes aussi guidés par le fondateur lui-même qui n’hésites pas à mettre la main à la pâte.Missions- Participer au développement de solutions intelligentes embarquées – C/Cbr>- Acquérir et traiter des flux vidéo embarqués issus de caméras ;- Participer à la structuration et l’industrialisation du code existant (nettoyage, documentation, maintenabilité).- Optimiser l’architecture logicielle existante, en collaboration avec le CTO ;- Travailler sur l’environnement ROS2 sous Linux ;Environnement technique :- C/C++ / Qt5 / Linux / Git / NVIDIA / ROS2- GDAL / MISRA / Gstreamer / FFMPEG- Méthodologie agile avec des livrables réguliers (tous les 3 mois).Package- Salaire : K€ selon le profil et l’expertise- Chèques vacances- Prime partage valeur / Prime exceptionnelle- Très bonne mutuelle prise en charge à 90% par la société- Prime carburant pour couvrir les frais d’essence maison – bureau- Plan d’épargne salariale avec abondement x3- Bonus de relocalisation si déménagement à prévoirLes plus- L’opportunité de travailler sur des projets stimulants et exigeants techniquement ;- La collaboration auprès d’experts techniques ;- Les perspectives d’évolutions grâce à la croissance des équipes ;- L’état d’esprit du fondateur : il travaille d’arrache-pied aux côtés des Devs.- L’ouverture d’esprit et le choix du dirigeant de privilégier le confort des salariés ;- L’ambiance en dehors du travail (afterwork, restaurants, activités extérieures).L’avis de notre expert Manon BOURDETTE VIVIER«Le CTO est une personne adorable que j’ai eu l’occasion de recruter. Il travaille sur la restructuration des équipes pour gagner en performance. Les avantages sont nombreux, ce qui traduit une belle ouverture d’esprit et une certaine flexibilité de la part du dirigeant. Les équipes sont soudées, réunies par la passion du métier.»