Aperçu du poste
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Date de publicationjuin 15, 2025
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Location
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Salaire proposé2900.00€ - 3200.00€
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Date d'expirationjuin 14, 2026
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Expérience requise4 An(s)
Description de l'emploi
En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe et sous la responsabilité de Stéphane, en tant que Développeur back end & front end, vous participerez à l’analyse et au développement de nos applications métiers (web et mobile).
Vos missions seront :
Développer des MicroServices, MFE au sein des applicatifs en place
Accompagner l’équipe sur ces technologies
Développer de nouvelles applications métier
Effectuer la maintenance d’application déjà en place
Capitaliser votre savoir dans des documents techniques
Rattaché(e) au service Développement basé à Tonneins votre lieu d’affectation sera idéalement sur Tonneins mais peut se faire aussi sur notre siège secondaire situé à Bordeaux. Vous aurez au minimum un déplacement par semaine sur Tonneins.
Pour occuper le rôle de Développeur back end & front end avec succès, vous devez :
Maitriser le fonctionnement MicroServices et MFE (et toutes les techno web associées)
Être polyglotte et maitriser Symfony, Js, Php, MySQL, Html, Css, Git
Connaitre Pearl pourrait être un plus pour votre candidature
Savoir évoluer avec les méthodes de projet Agile (Scrum)
Avoir des capacités d’adaptation pour traiter de multiples sujets
Pour occuper le rôle de Développeur back end & front end avec succès, vous devez :
Maitriser le fonctionnement MicroServices et MFE (et toutes les techno web associées)
Être polyglotte et maitriser Symfony, Js, Php, MySQL, Html, Css, Git
Connaitre Pearl pourrait être un plus pour votre candidature
Savoir évoluer avec les méthodes de projet Agile (Scrum)
Avoir des capacités d’adaptation pour traiter de multiples sujets
Pourquoi nous rejoindre ?
Une période d’intégration aux petits oignons pour s’immerger dans l’entreprise dans les meilleures conditions,
Des collègues vraiment sympas et accueillants,
Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,
Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) qui prend en considération son impact environnemental, l’épanouissement personnel de chacun et met un point d’honneur à communiquer de façon transparente sur ses activités,
Entre 2900 € et 3200 € brut pour 169h/mois
Primes trimestrielles variables
Prime de participation et d’intéressement
Titres restaurants
CSE
Mutuelle familiale
Prestations bien être de l’entreprise (salle de sport, cours de sport, salle de sieste.)
Horaires flexibles
Télétravail