Administrateur de système d’information métier (H/F)

Description de l'emploi

RESPONSABILITÉS :

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la DSIUN et fonctionnelle de son adjointe l’ingénieure responsable du Système d’information de Gestion, l’agent sera basé sur le campus d’Albi et aura pour mission l’administration et le développement du système d’information dans les domaines finances/comptabilité, ressources humaines, recherche et gestion du patrimoine.
Les activités attendues
1. Administration des systèmes d’information
– Assurer la maintenance, l’évolution et l’assistance de niveau 2.
– Administrer les bases de données (Oracle, Postgres, MySQL).
– Garantir la sécurité et la confidentialité des données.
2. Support et optimisation
– Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées.
– Contribuer à la dématérialisation des processus.
– Concevoir des entrepôts de données et des outils de reporting (Power BI, Business Object).
3. Formation et documentation
– Organiser des formations pour les utilisateurs.
– Adapter et compléter les documentations techniques.
4. Participation stratégique
– Participer aux groupes de travail internes et externes.
– Collaborer activement avec les équipes sur des projets transversaux.

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences techniques
– Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL, PL/SQL).
– Bonne connaissance des environnements Linux et des architectures n tiers.
– Expérience avec des outils d’intégration (API, ETL) et de reporting.
– La connaissance des logiciels du supérieur (Cocktail, Pegase) serait un atout.
Qualités personnelles
– Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles.
– Capacités d’adaptation et esprit d’analyse.
– Rigueur, discrétion et gestion des priorités.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Jusqu’à 63 jours de congés annuels
– Horaires adaptables et possibilité de télétravail
– Participation aux frais de transport ou forfait mobilité durable
– Contribution à votre mutuelle
– Accès à des dispositifs de formation continue, afin de développer vos compétences et d’accompagner votre évolution professionnelle
– Un cadre de travail agréable
– Restauration administrative sur place
La candidature doit être composée d’une lettre de motivation à l’attention de Mme la Directrice de l’INU Champollion et d’un Curriculum Vitae détaillé.