Responsable Opération Extrusion H/F

Description de l'emploi

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d’emploi chez l’un de nos clients finaux.

Cette entreprise industrielle innovante, recherche un Responsable Opération Extrusion H/F, en CDI, et situé proche de Montpellier.

Prenez part à une industrie engagée, humaine et durable au sein d’un site de production à taille humaine et en constante évolution !
Vos missions :

– Piloter et coordonner l’ensemble de l’unité de production extrusion (UAP AMONT).
– Manager les équipes encadrantes et veiller à la cohésion des équipes de production.
– Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting au groupe et à la direction.
– Identifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue sur les outils et les procédés.
– Conduire les projets liés à l’évolution technique et opérationnelle du secteur extrusion.
– Arbitrer les décisions stratégiques et opérationnelles nécessaires au bon fonctionnement du service.
– Assurer la gestion RH du périmètre : plannings, entretiens, formation.
– Collaborer étroitement avec les services transverses, notamment la maintenance.

Vos avantages :

– Rémunération sur 13 mois
– Forfait 218 jours
– Tickets restaurant
– Mutuelle 100 % prise en charge
– Participation, intéressement, épargne salariale
– CSE très dynamique !- Un environnement industriel stable, tourné vers l’innovation et le développement durable

– Salaire entre 60 000 euros et 75 000 euros selon profil.

#learecrutement

Nous n’attendons plus que vous. Alors, postulez !

LEA Recrutement
Profil recherché :

– Formation Bac+3 minimum en gestion de production industrielle.
– Expérience OBLIGATOIRE en EXTRUSION (aluminium serait apprécié)

– Expérience confirmée (mini 10 ans) dans un environnement de production industrielle.
– Solide expérience en management d’équipes importantes (+ de 50 personnes).
– Maîtrise des outils de gestion de production (type KM PROD, ERP X3) et des outils bureautiques.
– Bonne capacité d’analyse, sens des priorités et respect des standards qualité.
– Aisance relationnelle et posture de leadership adaptée à un environnement de terrain.
– Participation active au comité opérationnel de l’entreprise.