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Développeur F/H – RESE Service public de l’eau (H/F)

EAU PUBLIQUE DU GRAND LYON

28000.00 - 31500.00
CDI
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Aperçu du poste

  • Date de publication
    juin 14, 2025
  • Location
  • Salaire proposé
    28000.00 - 31500.00
  • Date d'expiration
    juin 13, 2026
  • Expérience requise
    Expérience exigée de 2 An(s)

Description de l'emploi

La RESE accélère la digitalisation de ses processus métier et prévoit d’intégrer de nouveaux services numériques innovants destinés à optimiser ses activités. Afin de répondre à cet objectif, la DSI renforce son équipe ayant pour missions de développer et de faire évoluer les applications métiers (Desktop, Web et mobile).

Au sein d’une équipe de trois développeurs, vous serez amené à intervenir sur tout le cycle de vie d’un projet, de la collecte des besoins des utilisateurs jusqu’au déploiement en production. Vous prendrez en charge la conception et le développement de nouvelles applications. Vous participerez également à la maintenances correctives et évolutives d’applications existantes. A ce titre, vous devrez :

– Analyser les besoins métiers
– Participer à la conduite des projets
– Développer des applications Web (front et back) et mobile
– Développer des interfaces spécifiques et intégrer des API
– Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications internes existantes
– Documenter les fonctionnalités mise en œuvre
– Participer à la formation des utilisateurs
Vous êtes titulaire d’un Bac +3 dans le développement informatique et justifiez d’une expérience sur un poste similaire.
Vous êtes autonome, curieux et savez développer vos connaissances et les mettre en application. Vous savez travailler en équipe dans un esprit de collaboration et avez le sens du service.

Compétences demandées :

– Développement Web front et back
– PHP
– Javascript, HTML5, CSS
– Architecture MVC
– Bases de données SQLServer et langage SQL
– Connaissance des gestionnaires de source
– Connaissance des systèmes Windows et Linux

Poste à pourvoir à partir du 01/07/2025

Lieu du poste à pourvoir : en présentiel à Saintes

Avantages :

– Rémunération sur 13 mois
– Titres Restaurant
– Contrat de prévoyance
– Mutuelle d’entreprise prise en charge à 90%
– Retraite supplémentaire
– 6 semaines de CP et 23 RTT

Type de contrat
Non renseigné
Déplacements
Non renseigné
Libellé du type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Nombre de postes
1
Qualification
Bac+3
Salaire (textuel)
Annuel de 28000,00 Euros à 31500,00 Euros